Styrning och samordning på familjecentral
FFFF har lanserat ett nytt dokument ”Styrning och samordning på familjecentral” som är ett konkret stöd för chefer i det dagliga arbetet med att leda i samverkan. Dokumentet fokuserar särskilt på de utmaningar och möjligheter som uppstår när flera professioner ska ledas tillsammans. Att leda i samverkan innebär att balansera mellan den egna professionens perspektiv och det gemensamma uppdraget på familjecentralen. Det kräver tillit – både till varandras organisationer och ledarskap men också till de egna medarbetarna.
Under webbinariet får du en introduktion om familjecentralens bakgrund, mål och syfte samt möjligheter och utmaningar i att styra och leda i samverkan. Det kommer också att ges möjlighet för gruppdiskussioner och frågor
Nytt datum för kommande utbildning kommer under inom kort.
description
Att leda som chef
Ladda ner
Att leda utan att vara chef
Att vara samordnare på familjecentral är speciellt – en fantastisk möjlighet att vara med och påverka
utvecklingen och stödja samverkan mellan familjecentralens olika professioner och verksamheter.
Möjligheterna kan förstås också upplevas som utmaningar, beroende på förutsättningarna.
Att kunna leda utan att vara chef ställer extra krav på att det är tydligt för alla i verksamheten vad uppdraget innebär och att samordnaren känner sig trygg i sin roll. Detta ska vi gå igenom och utforska tillsammans, med hjälp av teori, praktiska övningar, samtal och erfarenhetsutbyte vid tre utbildningsdagar.
Nytt datum för kommande utbildning kommer under inom kort.
Föreningen för